I nostri servizi

Le migliori selezioni.

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Non tutti i lavoratori sono uguali. Mister Job ti aiuterà a selezionare chi può rappresentare una risorsa per la tua azienda, arricchendola, scartando immediatamente chi non ha un profilo che si adatti alle tue richieste. In tempi rapidi sceglieremo i candidati più qualificati, che possiedono i requisiti adatti, senza sprecare né il tuo né il loro tempo.

Perché scegliere Mister Job?

Assumere, è un processo rischioso, costoso e che richiede tempo, ma questo già lo sai. Mister Job è differente perché, con competenza, ti renderà la vita più semplice. Ti offriremo il perfetto mix di professionalità e umanità, garantendo servizi di qualità in tempi rapidi. Rivolgendoti a Mister Job puoi indirizzare le tue energie e risorse altrove, occupandoti al 100% del tuo business; raccontaci solo di cosa hai bisogno, al resto penseremo noi.

RICERCA E SELEZIONE

Mister job si occuperà di tutta la fase di ricerca e selezione del personale attraverso un servizio personalizzato di consulenza nel recruiting. L’obiettivo è quello di individuare la risorsa giusta per il vostro business, valutandone competenza, aspirazione e capacità di integrazione all’interno dell’organizzazione.

SOMMINISTRAZIONE

Con la somministrazione di lavoro, sia a breve che a lungo termine, Mister Job risponderà alle esigenze di flessibilità delle aziende clienti, le quali non dovranno più preoccuparsi della ricerca di personale e di tutte le procedure burocratiche relative all’attivazione dei contratti di lavoro e la gestione degli stessi.

CONSULENZA HR

L’esperienza e le competenze del nostro staff, dalla ricerca e selezione di nuove figure fino all’analisi dell’ambiente di lavoro interno e delle relative retribuzioni ci permetterà di definire insieme ai nostri clienti progetti in ambito HR per ottimizzare l’operato delle figure professionali interne all’azienda.

POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

Mister Job, autorizzata e in stretta collaborazione con l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (Anpal), si impegna a sviluppare piani di intervento aventi l’obiettivo di valorizzare le sinergie tra soggetti pubblici e privati e rafforzare le capacità di incontro tra domanda e offerta di lavoro.